
《政绩为谁而树?——从“形象工程”到“民心工程”的深层转向:论正确政绩观如何成为中国式现代化的压舱石与试金石》配资开户网
一、政绩观不是作风问题,而是党性与权力伦理的根本命题
当前全党开展的正确政绩观学习教育,表面看是纠治“重显绩轻潜绩”“重面子轻里子”等作风偏差,实则直指一个更深层危机:部分干部把政绩当作个人晋升的筹码,而非人民福祉的刻度。修一条“打卡路”只为领导视察拍照,建一座“空心产业园”只为GDP报表好看,搞一场“突击整改”只为应付督察——这些行为背后,是政绩逻辑的彻底异化:从“为民造福”滑向“为己造势”。中央此时部署专项学习教育,正是要斩断这种“政绩—升迁”利益链,重申一个铁律:政绩的唯一评判者,是人民;唯一检验标准,是历史。
二、“为人民出政绩”,是对形式主义最锋利的解剖刀
通知明确提出“为人民出政绩、以实干出政绩”,这八个字,字字千钧。它划清了两条路线:
错误政绩观:追求“短平快”、热衷“造盆景”、迷信“数字游戏”,结果是债务高企、生态破坏、群众怨声载道;
正确政绩观:甘做“铺路石”、愿啃“硬骨头”、敢闯“无人区”,哪怕五年十年不见显效,也要为长远打基础。比如,东北某市放弃短期房地产刺激,转而投入十年改造地下管网和职业教育,虽GDP增速不亮眼,却换来产业回流与人口回稳——这才是经得起历史检验的真政绩。真正的实干,不是干给上级看,而是干到百姓心坎里。
三、党性是政绩观的“总开关”:没有无私,就没有正确方向
文件一针见血指出:“起决定性作用的是党性。”这意味着,政绩观偏差本质是理想信念滑坡。当干部心中装的是“乌纱帽”而非“百姓饭碗”,决策必然扭曲。
有人把“对上负责”曲解为“唯上是从”,不惜牺牲地方实际;
有人把“发展”等同于“大拆大建”,无视群众安置与文化传承;
有人把“创新”变成“标新立异”,搞出一堆无法落地的“智慧平台”。唯有强化党性修养,真正树立“我将无我,不负人民”的境界,才能在诱惑与压力面前守住初心。政绩观正不正,说到底,是心里有没有人民。
四、制度闭环:从“学查改”到“开门评”,让政绩回归人民监督
此次学习教育强调“不分批次、不划阶段”,突出“边查边改、开门教育”,释放强烈信号:纠偏不能靠运动式整风,而要嵌入日常治理。
“查摆问题听取群众意见”——打破干部自我评价闭环;
“整改整治接受群众监督”——防止“纸上整改”“数字销号”;
“成效由群众评判”——把话语权交还给服务对象。更关键的是,推动建章立制,废除那些“唯GDP”“唯排名”的考核指标,建立以民生改善、生态质量、安全韧性为核心的高质量发展评价体系。制度不改,风气难变;机制不优,实干难彰。
结语:
“十五五”开局之年,中国站在高质量发展的十字路口。此时重提正确政绩观,不是老调重弹,而是战略校准——强国建设,不能靠泡沫政绩支撑;民族复兴,必须由民心工程奠基。当每一个干部都能回答“政绩为谁而树”,当每一项工程都经得起“十年后再看”,中国式现代化才能真正行稳致远。因为历史终将证明:最坚固的政绩,不在高楼广厦,而在百姓口碑;最耀眼的功业,不在奖杯证书,而在万家灯火。
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