《政绩为谁而树？——从“形象工程”到“民心工程”的深层转向：论正确政绩观如何成为中国式现代化的压舱石与试金石》配资开户网
一、政绩观不是作风问题，而是党性与权力伦理的根本命题
当前全党开展的正确政绩观学习教育，表面看是纠治“重显绩轻潜绩”“重面子轻里子”等作风偏差，实则直指一个更深层危机：部分干部把政绩当作个人晋升的筹码，而非人民福祉的刻度。修一条“打卡路”只为领导视察拍照，建一座“空心产业园”只为GDP报表好看，搞一场“突击整改”只为应付督察——这些行为背后，是政绩逻辑的彻底异化：从“为民造福”滑向“为己造势”。中央此时部署专项学习教育，正是要斩断这种“政绩—升迁”利益链，重申一个铁律：政绩的唯一评判者，是人民；唯一检验标准，是历史。
二、“为人民出政绩”，是对形式主义最锋利的解剖刀
通知明确提出“为人民出政绩、以实干出政绩”，这八个字，字字千钧。它划清了两条路线：
错误政绩观：追求“短平快”、热衷“造盆景”、迷信“数字游戏”，结果是债务高企、生态破坏、群众怨声载道；
正确政绩观：甘做“铺路石”、愿啃“硬骨头”、敢闯“无人区”，哪怕五年十年不见显效，也要为长远打基础。比如，东北某市放弃短期房地产刺激，转而投入十年改造地下管网和职业教育，虽GDP增速不亮眼，却换来产业回流与人口回稳——这才是经得起历史检验的真政绩。真正的实干，不是干给上级看，而是干到百姓心坎里。
三、党性是政绩观的“总开关”：没有无私，就没有正确方向
文件一针见血指出：“起决定性作用的是党性。”这意味着，政绩观偏差本质是理想信念滑坡。当干部心中装的是“乌纱帽”而非“百姓饭碗”，决策必然扭曲。
有人把“对上负责”曲解为“唯上是从”，不惜牺牲地方实际；
有人把“发展”等同于“大拆大建”，无视群众安置与文化传承；
有人把“创新”变成“标新立异”，搞出一堆无法落地的“智慧平台”。唯有强化党性修养，真正树立“我将无我，不负人民”的境界，才能在诱惑与压力面前守住初心。政绩观正不正，说到底，是心里有没有人民。
四、制度闭环：从“学查改”到“开门评”，让政绩回归人民监督
此次学习教育强调“不分批次、不划阶段”，突出“边查边改、开门教育”，释放强烈信号：纠偏不能靠运动式整风，而要嵌入日常治理。
“查摆问题听取群众意见”——打破干部自我评价闭环；
“整改整治接受群众监督”——防止“纸上整改”“数字销号”；
“成效由群众评判”——把话语权交还给服务对象。更关键的是，推动建章立制，废除那些“唯GDP”“唯排名”的考核指标，建立以民生改善、生态质量、安全韧性为核心的高质量发展评价体系。制度不改，风气难变；机制不优，实干难彰。
结语：
“十五五”开局之年，中国站在高质量发展的十字路口。此时重提正确政绩观，不是老调重弹，而是战略校准——强国建设，不能靠泡沫政绩支撑；民族复兴，必须由民心工程奠基。当每一个干部都能回答“政绩为谁而树”，当每一项工程都经得起“十年后再看”，中国式现代化才能真正行稳致远。因为历史终将证明：最坚固的政绩，不在高楼广厦，而在百姓口碑；最耀眼的功业，不在奖杯证书，而在万家灯火。
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